原則一:符合法律法規(guī)
營業(yè)執(zhí)照 工廠平面圖 組織架構(gòu)圖
購買社會保險發(fā)票及購買達(dá)標(biāo)證明
工廠采用及執(zhí)行的法律法規(guī)清單
WRAP12原則執(zhí)行及監(jiān)督人總表
員工手冊(包含廠紀(jì)廠規(guī)和宿舍管理規(guī)定等)
原則二:禁止強(qiáng)迫勞動
保安制度政策(保安工作職責(zé)/指引)
勞動合同(空白一份,實際合同一份)
原則三:禁止使用童工
招工程式及步驟/禁止招用童工政策
未成年工花名冊/體檢記錄 勞動備案記錄
入職申請表(包括身份證復(fù)印件和入廠日期)
原則四:禁止滋擾和虐待
投訴政策和程式,員工投訴意見 工廠處理結(jié)果
原則五:勞動報酬
政府最低工資通知文件
最近一年工資記錄首次證明至少三個月
個人生產(chǎn)計件記錄單
原則六:工作時間
延長工作時間的批文或綜合計時批文
自愿加班簽名表
最近一年考勤記錄首次證明至少三個月
緊急業(yè)務(wù)需要的定義
原則七:禁止歧視
管理員簽署的反滋擾、反歧視和反虐待申明/招聘制度
原則八:健康和安全
健康安全委員會架構(gòu)圖 健康安全委員會會議記錄
化學(xué)品清單MSDS化學(xué)品安全使用培訓(xùn)記錄
消防驗收合格證明
原則九:結(jié)社自由和集體談判權(quán)
工會組織架構(gòu)圖 工會會議記錄
工會備案記錄
原則十:環(huán)境政策
環(huán)境政策 應(yīng)急回應(yīng)程式 環(huán)境保護(hù)知識培訓(xùn)記錄
原則十一:海關(guān)反恐
工廠反恐政策文件 出貨安全工作指引
禁止非法轉(zhuǎn)動政策/包裝儲存及出貨規(guī)定
原則十二:安全方面
鑰匙管理規(guī)定 可疑人物指引 訪客制度
本文作者:深圳市思譽企業(yè)管理咨詢有限公司
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