SLCP社會勞工整合項目是可持續(xù)服裝聯(lián)盟組織下附屬的新評估框架，該項目的愿景和宗旨是在行業(yè)內推行具有普及性、簡易明了、整合統(tǒng)一、更行之有效的評估框架。

  包含系統(tǒng)的信息收集工具和驗證方案，展望逐漸取代業(yè)內各自專屬的、重復性的審核工具。重點目標是與各利益相關方協(xié)同合作，就改善全球供應鏈上的勞工工作條件提供幫助支持,釋放資金至更切實的改變項目上，從而為員工打造改善更好的工作條件，創(chuàng)造更多商業(yè)機遇。

  SLCP驗廠九大驗證項目：

  招聘雇傭：童工/強迫勞工/歧視/雇傭實踐

  工作時間：正常時間/加班時間

  工資福利：工資收入/福利待遇

  員工待遇：強迫勞工/紀律/騷擾虐待/歧視

  員工參與：結社自由/集體談判/申訴機制/員工反饋

  健康安全：工資環(huán)境/應急準備/建筑安全/生產(chǎn)安全

  雇傭關系：強迫勞動/歧視/雇傭實踐

  管理體系：正班時間/加班時間

  員工福利：工人福利/社區(qū)影響